Chers collègues, membres de l’AFSA, Mesdames et Messieurs : Permettez-moi de saisir cette occasion pour vous remercier très sincèrement de la confiance que vous m’avez témoignée en me confiant la lourde, mais honorable et noble tâche de prendre la tête du renforcement de notre organisation pour les trois prochaines années et de la hisser à des niveaux plus élevés. Vous l’avez fait en m’élisant à l’unanimité comme votre nouveau président. Le processus électoral pacifique de ce soir a prouvé que l’AFSA a véritablement gagné en stature et en maturité, et qu’elle est fermement entre les mains de ses membres. La formidable équipe que vous avez élue ce soir a un travail fondamental à accomplir et je suis convaincu que nous ne vous décevrons pas.
L’Alliance pour la souveraineté alimentaire en Afrique (AFSA) est une organisation unique en son genre, un réseau continental de réseaux. En raison de la complexité du continent africain, la diversité au sein de l’AFSA est très visible. Nous sommes divers en termes de géographie, d’histoire, d’ethnicité, de langue, de religion et de genre. Notre diversité ne doit pas être perçue en termes de différences. Bien sûr, nous pouvons avoir des divergences d’opinion sur certaines questions, ce qui est en soi souhaitable et inévitable. Notre diversité doit être interprétée comme soulignant notre force : la force dans la diversité. Nous devrions toujours nous efforcer de nous concentrer sur les éléments qui nous rassemblent (c’est-à-dire nos points communs) et de les maximiser, tout en minimisant et en décourageant ceux qui mettent en évidence nos différences. Je ne veux pas prétendre que des différences de points de vue n’apparaissent pas occasionnellement ; il est tout simplement naturel et sain qu’elles se manifestent librement sans être réprimées. Un indicateur de la maturité de notre organisation et de la vision de ses dirigeants réside dans la capacité à identifier les défis liés à notre diversité et à les affronter de manière honnête et transparente en vue de trouver mutuellement des stratégies à l’amiable pour nous permettre d’avancer ensemble. Ce n’est que dans la solidarité que nous réaliserons la vision de l’AFSA en assurant la souveraineté alimentaire en Afrique.
Nous ne devons pas perdre de vue que l’AFSA se compose de différentes catégories de membres, dont les plus importantes sont les « membres principaux » et les « membres associés ». Ces catégories sont inscrites dans nos statuts et doivent être respectées à tout moment. Outre les contributions pécuniaires à l’organisation, les membres des deux groupes sont attachés aux valeurs fondamentales de l’AFSA et apportent leurs idées sur un pied d’égalité. Toutefois, les membres associés sont constitutionnellement exclus du processus de vote lors de l’élection des membres du conseil d’administration. Il se peut qu’à l’avenir, nous souhaitions trouver des moyens innovants permettant aux membres associés de contribuer, dans une certaine mesure, à la gestion de notre organisation. Cela ne peut se faire que dans le contexte de notre fidélité à la Constitution de l’AFSA, en tenant compte du fait qu’une Constitution est un document vivant. Par conséquent, des discussions dans ce sens pourraient être entreprises au cours des trois prochaines années.
Le secrétariat de l’AFSA s’est développé de manière exponentielle depuis les discussions de Techiman (au Ghana) où l’actuel coordinateur général a été identifié et chargé de la responsabilité de nourrir l’organisation naissante. Le rôle du conseil d’administration n’est pas de micro-gérer le secrétariat, mais d’être un organe de décision de l’organisation. Le nouveau conseil d’administration poursuivra la politique de non-intervention du conseil d’administration sortant dans ses relations avec le secrétariat pour la gestion quotidienne des affaires de l’organisation. Le conseil d’administration apportera toutefois son soutien au secrétariat et à l’ensemble des membres et assurera le contrôle nécessaire. Le conseil d’administration délibérera sur ses propres objectifs à atteindre chaque année au cours des trois prochaines années de son mandat et aura des résultats concrets à présenter à l’assemblée générale à l’expiration de son mandat.
Mon discours d’acceptation serait incomplet si je ne saisissais pas l’occasion de remercier le conseil d’administration sortant, sous la direction avisée de Mme Mariann Bassey Oruvwuje, pour le travail splendide qu’il a accompli au cours des trois dernières années.
Enfin, permettez-moi de souhaiter la bienvenue aux nouveaux membres du conseil d’administration dans cette responsabilité stimulante que les membres de l’AFSA nous ont confiée. Permettez-moi de vous assurer que nous sommes à la hauteur de la tâche et qu’en tant qu’équipe, nous serons à la hauteur !
Merci encore une fois et que Dieu vous bénisse tous.
Chris Macoloo, Ph.D., FCCS
Président du conseil d’administration de l’AFSA
